şIRKET PERSONEL EğITIMLERI CAN BE FUN FOR ANYONE

şirket personel eğitimleri Can Be Fun For Anyone

şirket personel eğitimleri Can Be Fun For Anyone

Blog Article

Satış eğitimleri ile amacımız, sektördeki konumunuza, kurum vizyon ve misyonuna uygun, doğru satış stratejileri ve doğru satış kanalları ile farkındalığınızın arttırılması yönündedir.

Sean Ellis tarafından ortaya atılan bu strateji yöntemini uygulayanlara ise Growth Hacker denilmektedir. Eğitimin amacı, katılımcıların expansion Hacking sürecini anlayarak, kendi iş hayatlarında uygulamalarını sağlamaktadır.

Bilge Çalışanlar Programı Bilge Çalışanlar planı, “fark yaratmak için farklı olmak gerekir” düsturundan yola çıkarak, usta filozofların yaşama sanatına dair metinlerinden yararlanır. Amaç, eğitime katılanların kendini ve işini yönetme sanatının metotlarını öğrenmesini, gündelik ve iş hayatlarında pratik olarak bu metotları uygulayabilmesini sağlamak; değişimi dışarıdan bekleyen değil, sorunları kendi içinde çözen; öz motivasyonu sağlayabilen kişiler olmasına gardenımcı olmaktır.

Belirlenen hedeflere ulaşmak, eğitimden memnuniyet duygusu yaratır. Ayrıca, öğrenmeye devam etmek için içsel bir motivasyon oluşturur.

'Coursera', burs başvurusu ve koşulsuz ücretsiz erişimden oluşan yüzlerce kurs içeriği içeriyor. Burada matematik, kişisel gelişim ve üniversite alan derslerinize yönelik birçok ücretsiz kurs bulabilirsiniz.

three Eğitimin sonunda her katılımcıya dijitalde görüntülenip paylaşılabilen sertifika göndeririz.

İpucu: Yöneticilerin oyunda yaptıkları herhangi bir seçimin nasıl sonuçlara veya ödüllere yol açtığını görebilecekleri durumlar yaratın. Bu onları seçeneklerinin daha fazla farkında olmaya itebilir.

Oyunu oynadıktan sonra PwC'de çalışan adaylar da şirkete kolayca entegre olabiliyor ve şirket kültürünü daha iyi kavrayabiliyordu.

Sıkıcı görevlere yönelik oyunlaştırılmış yaklaşımlar oturumlara eğlence kat ar. Öğrencileri motive ederler.

Çalışanlara tamamladıkları her görev için puan verin ve düşük performans durumunda puanları düşürün.

Doğru eğitim stratejisi ve Zavvy ile çalışanlarınız için son derece ödüllendirici eğitim deneyimleri oluşturabilir ve öğrenmeyi hızlandırabilirsiniz. Ücretsiz bir demo için rezervasyon yaptırarak ilk advertisementımı atın.

Excel/Google generate: Klasik olsa da Excel ve Google push, ortak çalışma, planlama ve raporlama açısından paha biçilemez değerde olmaya devam ediyor. Sadelikleri, teknoloji konusunda daha az rahat olan çalışanlar için bile onları erişilebilir kılıyor.

Üçüncü nesil alt yapı ve ülke içi pazarında güçlenirken yurt dışı atılımları yapmayı başarmıştır. Günümüzde ülkemizin en değerli yapılarından birine sahip olan Kuru Kahveci Mehmet Efendi dünyada da 50’den fazla ülkeye kendi markası ile satış yapmaktadır. Ülkemizdeki pek çok kahve check here firması olmasına rağGentlemen onların yapamadığını Kuru Kahveci Mehmet Efendi’nin başarması tabi ki bir tesadüfile değil veliaht olan genç nesillerin yetiştirilmesi ile alakalıdır.

Oryantasyon eğitimi, yeni başlayacak personel için uygun eğitimlerdir. Oryantasyon kitapçığı ve intranet (kurum içi haberleşme sistemleri) ile desteklenmesi yanında, mutlaka yüz yüze eğitim yöntemlerinden faydalanarak ve eğitim süresi açısından sıkıştırılmadan gerçekleştirilmelidir.

Report this page